Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
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Leitung eines familär geführten, kleinen Teams
- Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption
- Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter
- Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung
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Abgeschlossene Hotelfachausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
- Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB