Online-Bewerbung in der Hotellerie: Dos and Don'ts
Einleitung
Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir uns um Jobs bewerben, revolutioniert. Insbesondere in der Gastronomie und Hotellerie ist die Online-Bewerbung heute gängige Praxis. Doch wie erstellt man eine Bewerbung, die aus der Masse heraussticht? In diesem Artikel geben wir Ihnen wertvolle Tipps und Tricks an die Hand, damit Ihre Online-Bewerbung nicht nur professionell aussieht, sondern auch die Chancen erhöht, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Die Gastronomie- und Hotelbranche ist sehr dynamisch und erfordert nicht nur spezifische Fähigkeiten, sondern auch eine kreative Herangehensweise an Bewerbungen. Hier sind einige Dos und Don'ts, die Sie beachten sollten, um Ihre Bewerbung optimal zu gestalten.
Die Dos der Online-Bewerbung
1. Professionelles Bewerbungsformat
Ein ansprechendes und übersichtliches Layout ist entscheidend für Ihre Online-Bewerbung. Verwenden Sie klare Überschriften und eine lesbare Schriftart. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf nicht länger als zwei Seiten ist. Ein Beispiel für eine klare Struktur könnte wie folgt aussehen:
- Persönliche Daten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail
- Berufserfahrung: Letzte Position, Unternehmen, Zeitraum, Aufgaben
- Ausbildung: Schulen, Abschlüsse, relevante Kurse
- Fähigkeiten: Sprachkenntnisse, technische Fähigkeiten, Soft Skills
2. Individuelle Anpassung
Passen Sie Ihre Bewerbung an die jeweilige Stelle an. Ein generisches Bewerbungsschreiben wird in der Regel nicht die gewünschte Wirkung erzielen. Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und heben Sie die Fähigkeiten hervor, die für die Position besonders wichtig sind.
Beispiel: Wenn die Stellenausschreibung „Kundenorientierung“ betont, führen Sie spezifische Situationen auf, in denen Sie hervorragenden Kundenservice geleistet haben.
3. Sorgfältige Rechtschreibung und Grammatik
Ein professionelles Auftreten beginnt mit einer fehlerfreien Bewerbung. Nutzen Sie Tools wie Grammarly oder lassen Sie Ihre Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass Sie nachlässig sind oder nicht genug Mühe in Ihre Bewerbung gesteckt haben.
Die Don'ts der Online-Bewerbung
1. Standardisierte Bewerbungen
Vermeiden Sie es, eine einzige Bewerbung für mehrere Stellen zu verwenden. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Anforderungen und Werte. Eine standardisierte Bewerbung wird schnell erkannt und könnte Ihnen die Chance auf ein Vorstellungsgespräch kosten.
2. Unprofessionelle E-Mail-Adressen
Ihre E-Mail-Adresse ist oft der erste Eindruck, den ein Arbeitgeber von Ihnen hat. Vermeiden Sie unprofessionelle oder verspielte E-Mail-Adressen. Nutzen Sie stattdessen eine Kombination aus Ihrem Vor- und Nachnamen, z. B. „max.mustermann@email.com“.
3. Fehlende Unterlagen
Stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Unterlagen einreichen. Oft werden Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse verlangt. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und leicht zu öffnen sind.
Praktische Tipps und Best Practices
1. Online-Portfolio erstellen
In der Gastronomie und Hotellerie sind visuelle Eindrücke oft entscheidend. Erstellen Sie ein Online-Portfolio, in dem Sie Ihre besten Arbeiten präsentieren können. Dies könnte beispielsweise Fotos von Gerichten, Dekorationen oder Veranstaltungen umfassen, die Sie organisiert haben.
2. LinkedIn-Profil optimieren
Ein gut gepflegtes LinkedIn-Profil kann Ihre Chancen erhöhen, von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden. Fügen Sie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu und vernetzen Sie sich mit anderen Fachleuten in der Branche.
3. Nachfassen der Bewerbung
Wenn Sie nach ein bis zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten haben, zögern Sie nicht, höflich nach dem Stand Ihrer Bewerbung zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Initiative.
Fazit
Die Online-Bewerbung in der Gastronomie und Hotellerie bietet zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Indem Sie die Dos und Don'ts berücksichtigen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erheblich. Denken Sie daran, sich die Zeit zu nehmen, um Ihre Bewerbung individuell anzupassen und professionell zu gestalten.
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